◆2009年度新卒採用エントリーの方法◆
2009年4月入社を希望される方は、まず、下記の【エントリー専用サイト】より、エントリーしてください。
【 エントリー専用サイト 】 http://www.entry-net.jp/co_info/rec_info_list.php?CO_ID=5293345
◆ 「選考希望地」を選択の上、エントリーしてください
。
◆ 配属先の希望ではありません。選考に参加しやすい地域を選んでください。
※ 例えば、大阪の選考に参加して、沖縄に勤務希望・配属というケースもあります。
◆会社説明会【グループミーティング】の開催予定と申込み方法◆
会社説明会【グループミーティング】の開催日については、現在、調整しております。
「日経ナビ２００９」または上記の【エントリー専用サイト】にて、弊社にエントリーのあった方には、 日程が決定次第、メールにて、ご案内いたします。
◆会社説明会【グループミーティング】 開催要項◆
開場地域 「東京」 「大阪」 「沖縄／那覇」「愛知/名古屋」 「福岡」 「北海道/札幌」
※ 地域によっては、1回のみの開催の場合もありますので、ご了承ください。
開催期間 2008年3月〜6月 ※第１次募集期間
内 容 ◆ キースエンタープライズ 会社紹介ビデオ
◆ グループミーティング(60分)
◆ アンケート記入
持ちもの 筆記用具
※可能な限り、リクルートスーツではなく、私服で参加して下さい。
◆参加申し込み方法◆
会社説明会【グループミーティング】に参加を希望される方は、下記【エントリー専用サイト】よりご登録の上、エントリーしてください。
【 エントリー専用サイト 】
> http://www.entry-net.jp/co_info/intro_info_list.php?CO_ID=5293345
※エントリー専用サイトよりお申込みいただいた時点で受付とします。
会社説明会【グループミーティング】の開催予定および選考方法につきまして《第１次募集》
- 本年の会社説明会【グループミーティング】の開催につきましては、東京・大阪・沖縄・名古屋・福岡・札幌の６カ所での開催を予定しています。
- 会社説明会【グループミーティング】のエントリー(参加申込み)につきましては、上記の【エントリー専用サイト】でのみ、行います。
- 本年の会社説明会【グループミーティング】では、当日の選考を行いません。アンケート記入のみ実施します。 履歴書もご提出下さい(選考終了後、返却いたします)。
- 会社説明会【グループミーティング】終了後、別の日程にて、選考会を行います。選考会は、同様に東京・大阪・沖縄・名古屋・福岡・札幌の６カ所で実施します。筆記試験および個別面談を予定しています。また、履歴書による書類選考も行いますので、選考会の参加時に、履歴書をご提出下さい(選考終了後、返却いたします)。
- 選考会での、筆記試験および個別面談の結果と、地域リクルーターによる推薦、履歴書による審査により、次のステップ(第２次選考)として、代表取締役社長 竹内栄二とお話しをしていただきます。
- 第２次選考については、6月または7月に、東京と大阪にて実施いたします。沖縄・名古屋・福岡・札幌での選考会受験者の方には、慎重に審査の上、東京または大阪での第２次選考に進んでいただきます。
- 第２次選考での結果を優先し、役員ならびに各部署のリーダーを交えての面談を行い、最終決定とする予定です。
- 本年の第１次募集受付期間としては、6月に実施する会社説明会【グループミーティング】を最終期日とします。
- 必要に応じて、7月以降に、第２次募集を実施いたしますが、会社説明会の開催地域および選考会実施地域が限定されることが予想されますので、ご了承ください。
★2009年度のキースエンタープライズの会社説明会【グループミーティング】への参加申込みにつきましては、こちらから応募下さい。
> http://www.entry-net.jp/co_info/intro_info_list.php?CO_ID=5293345
採用活動時に伴い取得する個人情報の取り扱いについて
当社では、採用活動に伴い応募者の皆様からご提供頂いた個人情報の重要性を認識し、細心の注意を持って、管理を行い、適切な管理と保護に努めます。
以下の内容にご同意いただき、採用選考に臨まれますよう宜しくお願いいたします。
1）個人情報の利用目的
当社は、採用活動時に取得する個人情報を以下の目的で利用いたします。
・ 応募者の皆様への採用活動に関するご案内
・ 応募者の皆様への採用活動に伴うご連絡
・ 応募者の皆様を当社に採用するか否かの選考
2）個人情報の第三者提供について
当社は、取得した応募者の皆様の情報を第三者に提供することはございません。
3）業務委託に伴う個人情報の預託について
当社は、応募者自らが登録された民間職業紹介事業者を通じて個人情報を取得する場合がありますが、応募者の皆様から取得した情報を外部業者に委託することはございません。
4）個人情報を当社に与えられる際の留意点
ご自分の個人情報について、どのような情報を当社に与えられるかは、応募者の意思にお任せいたします。但し、選考上必要な個人情報を与えられなかった場合は、採用選考することができませんので、あらかじめご了承ください。
5）個人情報に関するお問い合わせ
応募者の皆様は、ご自分の個人情報について、当社に対し、開示を請求することができ、開示の結果、内容が間違っていた場合、訂正を請求することができます。また、個人情報の利用の停止を請求することができます。開示の具体的な方法については当社ホームページをご確認下さい。
6）応募書類の返却
応募者からご提出いただいた履歴書等の応募書類は、採否の決定通知後、2週間以内に当社窓口へ直接、受取に来られた場合に、返却いたします。
返却をご希望されない方の応募書類は、当社規定の保存期間後、適切に処理いたします。
上記の事項についてご同意いただけない場合は、ご連絡下さい。ご提供頂いた個人情報の利用を停止いたします。その際、既にご提出頂いた応募書類等は2週間以内に当社窓口へ直接、受取に来られた場合に、返却いたします。
２００９年度新卒採用における上記についての補足
- 2009年度の新卒採用活動に際しまして、上記 6)応募書類の返却 の項目につきまして、採否決定のための期間が採用活動の過程により異なります。採否決定のための期間は、2〜6週間を要する場合が多くなります。このため、履歴書等の応募書類をお預かりする際に、採否決定のための期間をお伝えいたしますので、必ずご確認下さい。
※新卒採用の応募書類の返却については、採否決定期間の終了日が返却期日となりますので、必ずしも2週間ではありません。
※採否決定のための期間が延長となる場合は、予定の採否決定期間の終了日までに、ご連絡いたします。 - 2008年1月15日時点で、2009年度の新卒採用活動において、【エントリー】が可能な就職サイトは以下の通りです。
■ エントリーネット http://www.entry-net.jp/
■ 日経ナビ2009 http://job.nikkei.co.jp/2009/
※ 上記各サイトにおける「プライバシーポリシー」「個人情報の規定」「会員規約」については、各サイト主催者および各サイトより、ご確認下さい。 - 会社説明会およびグループミーティング時のエントリーを設定しています『エントリーネット』および上記の各就職サイトから提供された個人情報については、採用関係担当者の管理となります。各サイトとの規約によりそれらの個人情報を管理いたしますが、退会等につきましては、各サイトにて手続きをしてください。